Структура устава доу


Полномочия учредителя осуществляет администрация городского округа город Воронеж Адрес: 394018, г. ВОРОНЕЖ СТРУКТУРА И ОРГАНЫ АДМИНИСТРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ ДОУ Управление детским садом осуществляется на принципах единоначалия и самоуправления. ДОУ имеет управляемую и управляющую системы. Управляемая система состоит из взаимосвязанных между собой коллективов: педагогического — обслуживающего — медицинского — детского. Управляющая система состоит из двух структур: административного и общественного управления, деятельность которых регламентируется Уставом ДОУ и соответствующими положениями. Организационная структура управления ДОУ представляет собой совокупность всех его органов структура устава доу присущими им функциями. Управленческая деятельность заведующего обеспечивает: материальные; организационные; правовые; социально-психологические условия для реализации функции управления образовательным процессом в ДОУ. Старший воспитатель — Калугина Ольга Александровна осуществляет руководство учебно-воспитательной работой учреждения: определяет место каждого педагога в воспитательно-образовательной работе структура устава доу детьми; мобилизует воспитателей на решение задач, поставленных концепцией дошкольного воспитания перед дошкольным учреждением; осуществляет планирование взаимодействия ДОУ и семьи на основе сотрудничества. Заместитель заведующим по АХР — Нереуца Татьяна Валерьевна отвечает за сохранность здания дошкольного учреждения имущества, организует материально-техническое снабжение педагогического процесса, контролирует чистоту и порядок в помещениях детского сада и на участке, противопожарную безопасность и организацию труда обслуживающего персонала. Врач контролирует санитарное состояние помещений и участка дошкольного учреждения, соблюдение санитарно-противоэпидемического режима, качество доставляемых продуктов, организацию питания и качество структура устава доу пищи, обеспечивает медицинское обслуживание детей, проводит санитарно-просветительскую работу среди работников учреждения и родителей. Педагоги ДОУ в своей работе выполняют следующие функции: планируют и осуществляют воспитательно-образовательную работу в соответствии с образовательной программой ДОУ; обеспечивают создание необходимых условий в помещениях группы и на участке, необходимых для физического, социально-коммуникативного, познавательно-речевого и художественно — эстетического развития воспитанников; осуществляют работу, направленную на предупреждение и максимальную коррекцию нарушений речи, зрения и других отклонений в развитии психических процессов памяти, мышления, внимания и др. Общее собрание трудового коллектива функционирует на основании Положения об Общем собрании трудового коллектива. В состав Общего собрания трудового коллектива входят с правом решающего голоса все сотрудники детского сада, с правом совещательного голоса - приглашённые лица. Для ведения Общего собрания трудового коллектива открытым голосованием избираются его председатель и секретарь. Полномочия Общего собрания трудового коллектива: разработка и принятие Устава детского сада дополнений изменений к нему для внесения его на утверждение Учредителю в установленном действующим законодательством порядке; обсуждение программы развития детского сада; участие в разработке годового плана работы детского сада; разработка и принятие правил внутреннего трудового распорядка детского сада, иных локальных актов; обсуждение проекта коллективного договора; принятие проекта договора между детским садом и родителями законными представителями обучающегося; обсуждение вопросов трудовой дисциплины в детском саду и мероприятий по ее укреплению; рассмотрение вопросов охраны и безопасности условий труда работников, охраны здоровья обучающихся в детском саду; рассмотрение и решение других вопросов, связанных с деятельностью детского сада и коллектива. Общее собрание трудового коллектива детского сада созывается по мере необходимости, но не реже двух раз в год. Решение Общего собрания работников считается принятым, если за него проголосовало не менее половины присутствующих и является обязательным для исполнения всеми работниками детского сада. Процедура голосования определяется Общим собранием трудового коллектива детского сада. Общим собранием трудового коллектива могут быть приняты решения: об обеспечении стабильности и эффективности работы детского сада; о повышении жизненного уровня работников детского сада; о выполнении условий коллективного договора; о трудовых отношениях; о времени труда и отдыха; о социальных гарантиях и льготах; об охране труда и структура устава доу работников; о гарантиях деятельности членов профсоюза. Одной из форм самоуправления детского сада является Совет ДОУ, избираемый на 2 года и состоящий из представителей родителей законных представителей воспитанников, педагогических работников, других работников детского сада. Представители Совета ДОУ избираются на Общем собрании трудового коллектива, представители родителей законных представителей на Структура устава доу родительском собрании ДОУ. Совет ДОУ формируется, осуществляет деятельность и выполняет полномочия в соответствии с Положением о Совете ДОУ и настоящим Уставом детского сада. Полномочия Совета ДОУ: участие в разработке программы развития ДОУ; участие в разработке основной образовательной программы дошкольного образования ДОУ; согласование локальных актов детского сада; согласование порядка работы детского сада, продолжительности непосредственно образовательной деятельности; определение путей взаимодействия детского сада с иными учреждениями и организациями в интересах обеспечения качества образования; внесение на рассмотрение Общего собрания трудового коллектива детского сада предложений по внесению изменений или дополнений в Устав детского сада по всем вопросам его деятельности; обеспечение гарантий деятельности детского сада и управления им структура устава доу принципах единоначалия и самоуправления. Совет ДОУ собирается на свои заседания по мере необходимости, но не реже 2 раз в год. Формы структура устава доу заседаний Совета ДОУ определяются Председателем Совета ДОУ в соответствии с вопросами, которые вносятся на его структура устава доу. Заседание Совета ДОУ правомочно, если на нем присутствует более двух третей от числа его членов. Заседание Совета ДОУ ведет Председатель. Решения Совета ДОУ принимаются открытым голосованием простым большинством голосов от числа присутствующих на заседании членов Совета ДОУ и оформляются протоколом, который подписывается Председателем и секретарем Совета ДОУ. В случае равенства голосов голос Председателя является решающим. Советом ДОУ могут быть приняты решения: об обеспечении стабильности и эффективности работы детского сада; о повышении жизненного уровня работников детского сада; о структура устава доу условий коллективного договора; об урегулировании вопросов по трудовым отношениям; о согласовании времени труда и отдыха; о социальных гарантиях и льготах; об охране труда и структура устава доу работников. В целях рассмотрения актуальных педагогических и методических вопросов, вопросов организации учебно-воспитательного процесса, изучения и распространения передового педагогического опыта в детском саду действует Педагогический совет ДОУ. Полномочия, структура, порядок формирования и порядок деятельности Педагогического совета ДОУ устанавливаются Положением о Педагогическом совете ДОУ. Педагогический совет ДОУ является постоянно действующим органом детского сада. К структура устава доу Педагогического совета ДОУ относится: определение направления воспитательно-образовательной деятельности детского сада; выбор основной примерной образовательной программы программ дошкольного образования; утверждение основной образовательной программы дошкольного образования ДОУ; рассмотрение и утверждение методических направлений работы с детьми в различных группах, а также другие вопросы содержания методов и форм воспитательно-образовательного структура устава доу обсуждение и выбор различных вариантов содержания образования, форм, методов воспитательно-образовательного процесса и способов их реализации; организация работы по повышению квалификации педагогических работников, развитию их творческих инициатив; принятие локальных актов, относящихся к его компетенции; обсуждение годового плана, расписания непосредственной образовательной деятельности; разработка мероприятий по сохранению здоровья воспитанников и педагогов, их физическому совершенствованию. Организационной формой работы родителей законных представителей является Общее родительское собрание. Общее родительское собрание — коллегиальный орган общественного самоуправления детского сада, действующий в целях развития и совершенствования образовательного и воспитательного процесса, взаимодействия родительской общественности и детского сада. В состав общего родительского собрания входят все родители законные представители воспитанников, структура устава доу детский сад. Полномочия, структура, порядок формирования и порядок деятельности Общего родительского собрания устанавливаются локальным актом детского сада. К компетенции Общего родительского собрания относится: совместная работа родительской общественности и детского сада по реализации структура устава доу программы в области дошкольного образования; рассмотрение и обсуждение основных направлений развития детского сада; обсуждение и утверждение структура устава доу дополнительных платных структура устава доу услуг в детском саду; координация действий родительской общественности и структура устава доу коллектива детского сада по вопросам образования, воспитания, оздоровления и развития детей. Общее родительское собрание действует структура устава доу плану, как части годового плана работы детского сада. Общее родительское собрание собирается не реже 2 раз в год. Свидетельство о рождении ребенка. Заявление от родителей или заменяющих их лиц о приеме в детский сад. Паспорт одного из родителей или представителя. Документ, подтверждающий льготу при ее наличии на первоочередное поступление ребенка в детский сад. Медицинская карта по форме Ф26. Последние записи Личная гигиена маленького ребенка. Как выбрать горшок для ребенка? Сколько детей приходится на одного воспитателя? Какой режим дня должен быть у ребенка?

комментарий:

комментарий
 

Заведующий ДОУ: - действует от имени ДОУ, представляет его во всех учреждениях и организациях; - распоряжается имуществом ДОУ в пределах прав, предоставленных ему договором, заключаемым между ДОУ и учредителем; - выдает доверенности; - открывает лицевой счет счет в установленном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации; - обеспечивает условия, соответствующие требованиям охраны труда, на каждом рабочем месте; - осуществляет материально-техническое обеспечение и оснащение образовательного процесса, оборудование помещений в соответствии с государственными и местными нормами и требованиями, осуществляемые в пределах собственных финансовых средств; - разрабатывает и утверждает образовательные программы, учебные планы, годовой календарный учебный график; - осуществляет подбор, прием на работу и расстановку кадров, ответственность за уровень их квалификации, поощряет работников ДОУ, налагает взыскания и увольняет с работы; -устанавливает заработную плату работников в зависимости от квалификации работника, сложности, интенсивности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты доплаты и надбавки компенсационного характера и стимулирующие выплаты доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты в пределах бюджетных ассигнований, направляемых на оплату труда; - устанавливает структуру управления деятельностью ДОУ, штатного расписания, распределение должностных обязанностей; - разрабатывает устав и вносит в него изменения и дополнения; - разрабатывает правила внутреннего распорядка ДОУ и иные локальные акты; - самостоятельно формирует контингент воспитанников в пределах оговоренной лицензией квоты; - определяет список учебных пособий, допущенных к использованию в образовательном процессе в ДОУ; - несет ответственность за деятельность ДОУ перед учредителем; 5.